KERJASAMA DENGAN KCIC
Tangerang Selatan, 10–11 Agustus 2026 — Kepala Satuan Pengawas Internal (SPI) dan Staf SPI Perumda Air Minum Tirta Wibawa Mukti (Perumda TWM) mengikuti Bimbingan Teknis (Bimtek) Preliminary Penerapan Aplikasi Performance Benchmarking and Reporting (PBR) dalam Evaluasi Kinerja BUMD Air Minum yang diselenggarakan di Tangerang Selatan pada 10–11 Agustus 2026.
Kegiatan tersebut diselenggarakan oleh Persatuan Perusahaan Air Minum Seluruh Indonesia (PERPAMSI) bersama Kementerian Pekerjaan Umum (KemenPU) sebagai bagian dari upaya meningkatkan pemahaman dan kesiapan BUMD Air Minum dalam penerapan sistem evaluasi dan benchmarking kinerja berbasis aplikasi PBR.
Dalam kegiatan ini, peserta mendapatkan pembekalan mengenai konsep dan mekanisme Performance Benchmarking and Reporting (PBR), termasuk pengelolaan, penginputan, serta pelaporan data kinerja BUMD Air Minum. PBR diharapkan dapat menjadi instrumen untuk mengukur dan membandingkan kinerja perusahaan secara lebih terstruktur, objektif, dan terukur.
Bagi Perumda TWM, keikutsertaan Kepala SPI dan Staf SPI menjadi bagian penting dalam mendukung fungsi pengawasan internal, khususnya dalam memastikan ketersediaan serta kualitas data yang menjadi dasar evaluasi kinerja perusahaan. Penerapan PBR juga menuntut adanya koordinasi lintas bagian agar data yang disampaikan dapat dipastikan akurat, lengkap, konsisten, dan dapat dipertanggungjawabkan.
Kegiatan Bimtek ini sekaligus menjadi momentum bagi Perumda TWM untuk meningkatkan kesiapan dalam menghadapi proses evaluasi kinerja BUMD Air Minum. Hasil pembelajaran dari kegiatan tersebut diharapkan dapat diterapkan di lingkungan perusahaan guna mendukung peningkatan kinerja, transparansi pelaporan, penguatan tata kelola, serta pengambilan keputusan berbasis data.
Melalui penerapan PBR, Perumda TWM berkomitmen untuk terus memperkuat sistem pengelolaan dan pelaporan kinerja sehingga mampu memberikan gambaran yang lebih objektif mengenai capaian perusahaan serta menjadi dasar dalam menentukan langkah perbaikan dan peningkatan kinerja ke depan.