Penandatanganan Pedoman Perilaku (Code of Conduct) Perumdam TWM

Penandatanganan CoC

Pada 13 Januari 2026, seluruh jajaran manajemen dan pegawai Perumdam Tirta Wibawa Mukti melaksanakan penandatanganan Code of Conduct (CoC) sebagai bentuk komitmen bersama dalam menerapkan nilai-nilai etika, integritas, dan profesionalisme di lingkungan perusahaan.

Penandatanganan CoC ini diikuti oleh seluruh manajemen dan pegawai di berbagai unit kerja. Kegiatan tersebut menegaskan kesungguhan seluruh insan Perumdam Tirta Wibawa Mukti untuk mematuhi pedoman perilaku yang berlaku dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sehari-hari.

Code of Conduct menjadi landasan penting dalam membangun budaya kerja yang berintegritas, transparan, dan akuntabel. Melalui penandatanganan ini, setiap pegawai diharapkan mampu menjaga sikap profesional, menghindari konflik kepentingan, serta menjunjung tinggi nilai-nilai etika dalam setiap proses kerja.

Penerapan CoC merupakan bagian dari upaya Perumdam Tirta Wibawa Mukti dalam memperkuat tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance). Dengan adanya pedoman perilaku yang jelas, perusahaan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, tertib, dan berorientasi pada kepatuhan.

Penandatanganan CoC tidak hanya bersifat formalitas, tetapi menjadi tanggung jawab individu dan kolektif seluruh pegawai. Setiap insan perusahaan diharapkan mampu menerapkan nilai-nilai yang tertuang dalam Code of Conduct secara konsisten dalam aktivitas kerja sehari-hari.

Melalui komitmen terhadap Code of Conduct, Perumdam Tirta Wibawa Mukti terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan air minum yang profesional, transparan, dan berintegritas. Penerapan etika dan tata kelola yang baik diharapkan dapat memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap perusahaan.